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              創業者的時間有多寶貴

              編輯:站酷工作室 發布于2014-09-16 20:50

              文章來源:marc barros 個人博客 ,本文首發創之網。

              時間是有價值的。你可能會覺得它是手上最廉價的資源,但事實恰恰與此相反。人一生中只有有限的機會可以創業,這也意味著創業者的時間比一切都重要。

              創業者并不會僅僅因為回報就建立一家公司。他們投身事業,是因為相信自己未來可以成功。就算還沒有想清楚如何盈利,他們也會著手打磨產品。每次迭代更新可能會花費數月,直到產品最終獲得用戶關注。但這樣從零開始創業,唯一的結果就是會花光創業者的錢。

              如果不想自己創業,第二種選擇就是找一份工作。無論是加入一家創業公司還是為大公司工作,這兩種選擇都將為你未來的經濟狀況帶來截然不同的結果。創業者可能會一夜暴富,也有可能變得身無分文;而普通員工的收入卻不會出現戲劇性的變化。

              回過頭來,讓我們談談創業者應該如何看待時間。

              計算創業者的投資回報率

              想想你職業生涯中的 35 年吧。我建了一張表格,能幫你知道在退休時將會拿到多少錢。假設我們 57 歲時仍在工作,而大學畢業的時間是 22 歲。鑒于創辦公司需要投入很多精力,那么我假定你一生只能建立 5 家公司。

              在計算投資回報率之前,讓我們看看以下的假設,對比一下為公司工作與自己創業的區別。

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              為公司工作

              • 假設你的工資起點是年薪 75K,每年增加 6%。一般來說,技術人員工資較高,非技術類工資略低,但假設你是一位非常努力的員工,隨著職位提升,你的工資也會持續增加。

              • 你每年可以攢下收入的 6%。

              • 公司有完善的養老金制度,會為你上交工資的 3%。

              • 你偶爾也做一些投資,每年得到 6% 回報。

              • 你比大多數人都努力,每周工作 50 小時。

              自己創業

              • 一般來說,一家公司從成立到穩定發展需要經過 7 年時間。有些公司可能發展更快,但我們最好不要低估這一過程需要的時間。

              • 創業公司的工資當然是高度不確定的。假設你第一年完全沒有收入,但你是一位成功的創業者,每家公司都比此前更成功,每年的工資起點也都比前一年更高。

              • 假設你的公司正在穩步發展,你的收入也隨著公司表現一路增加。為保證公司現金流充裕,你需要讓公司盈利,或者拿到融資。

              • 就算創業者不一定擅長個人財產管理,我們也假設你每年可以節約 6% 的收入。

              股權交易的結果很難預測,因為建立一家公司并不意味著你可以保證公司資金狀況良好。假設你沒有退出的打算,那么以下就是可能的結果:

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              退出機制很重要

              退出機制很重要,不管是對你個人還是其他投資人而言都是如此。你的公司越難盈利,下次你拿到投資的可能性就越低。
              股權交易對創業公司而言非常重要。即使是 25 萬元的投資撤出,也會對你的公司造成長期影響。就像老話說的那樣,今天的一美元明天可不一定值多少錢了。

              下圖中比較了投資隨時間的變化。

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              要記住,功成身退的可能性微乎其微。就算創業者認為公司在自己手里發展良好,但真正成功的可能性只有個位數。如果連 YC 孵化的創業公司失敗的幾率都在 90% 以上,那么對其他人來說,行情又會好多少呢。

              談到你創立的公司,你可能會想到許多個,但拋開這些表象,你在銀行中的存款才是真正影響你下一步安排的要素。

              收入會積少成多

              影響投資回報的第二大因素是你的收入。因為無法預計公司運營狀況,你在公司早期很難獲得可觀的收入。因為如果要達到這一目標,你需要讓公司在第一年就開始盈利,或者成功拿到投資。

              假設你的公司非常成功,那么你很可能會下意識地聘用更多員工或者為團隊成員漲工資。直到你的公司宣告失敗,你才意識到已經沒有錢再開一家新公司了。為團隊提供更優厚的待遇而忽略自己,這一點是可以理解的,但你同時也需要意識到潛在的支出有多少。

              最后一點是,并非所有創始人都應該被給予相同數目的回報。在公司發展初期制定補償方案非常重要,尤其是當各位創始人在公司中擔任的角色不同的時候。至于你自己的補償方案,它應當與你在公司中擔任的職位相符。

              在退出前,想想你的下一步計劃

              每次當你想放下一切重新開始,你的收入將回歸到零。就算沒有成功退出,你也需要現金來支持你的下一步行動。而這也意味著,你需要偶爾想一想下一步該怎么辦。

              建立新公司需要投入大量時間,特別是你需要花大量時間來調試產品,而產品甚至不一定有準確的發展方向。僅僅因為缺少資金就一味加快研發進程,這可能會使你錯過可能的發展機會。你手中的現金越多,在開始下一個項目前你就有更多的調整時間,也就可以等待更好的時機。

              用自己的錢投資時,小心一點

              就算在項目上花費的精力并不能換算成同等程度的現金,創始人投入的時間也是極為可觀的。而除時間外還為項目投入大量的金錢,這將是一個非常危險的信號。

              如果你確實為項目投了錢,那就要把它與其他投資人的錢同等看待。你需要努力拿到種子輪融資,并對你在公司投入的資金進行評估。這將讓你知道自己的真實收入有多少:放棄的工資 + 投入的現金。

              假設你并不會動用積攢的資金。如果一定要用,那么在工作 35 年之后,你最終的所有積蓄可能會非常之低,因為很難保證你投資的公司能讓你拿回這部分錢。

              收入并非對等

              為一家公司工作和自己建立公司并不是同樣的概念。當你自己負責一家公司時,省下一美元非常困難。作為創業者,你不但需要工作更長時間,你的肩上還擔負了更多責任。

              當對比這兩種狀態時,平均每小時收入并不是最重要的,你需要注意的是每小時可以存下的金錢,這才是你個人購買力的最終體現。

              假設你沒有退出公司的意愿,并且每周工作 65 小時,(普通員工每周的工作時間是 50 小時),你就會發現,每小時攢下的錢比你想象中低許多。

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              創始人經常忘記以下幾點:

              • 建立一家公司意味著承擔巨大壓力,你投入的資金越多,公司發展越快,你擔負的責任也就越大。就算在你的非工作時間,例如晚上、周末或者假期,你的壓力也并不會減輕。你永遠都不會知道公司下一秒的運營狀況,而任何動作都將牽涉到你的利益。

              • 你需要更加努力工作。這就像是你正在參加一場馬拉松,如果想跑完整個路程,就必須在每一段路程中都保持加速狀態。對一個創業項目來說,沒有什么事情輕而易舉就能完成。

              • 公司花的可都是你的錢。如果不能融資甚至上市,那么你所有的投資都會被困死在公司。公司的運營狀況會在很大程度上影響你的財務狀況。

              • 你不能撒手不管。如果公司某位創始人選擇退出,并帶走了大量資金,這將使公司中其他所有人都陷入困境。此外,這還會對公司未來的融資或收購都造成影響。

              把公司做大沒什么不對

              許多創業者都有這樣的習慣,每次創業都全力追求最好的結果。這種決定帶來的后果就是需要付出更多精力、投入與現金,同時也意味著做出決定時會收到諸多限制。

              建立一家估值達到十億美元級的公司,其困難程度會無限增加。就像億萬富翁 David Frieberg 指出的那樣,「建立一家十億美元級的公司,其可能性幾乎是 0.00006%。即便你融到了資金,然后將公司轉手,或者帶領公司上市,這中間也要花費將近 49 個月的時間。假設你的公司有三個創始人,那么每個人將從中得到 30 萬美元,相當于每年 7.3 萬美元。別忘了,你最終一無所成的概率是 67%。」所以,如果你僅僅是為了改善經濟狀況而選擇創業,那你可以考慮收手了。去 Google 或者其他公司,找一份有穩定收入,并且未來很有發展潛力的工作多好,何苦一定要創業呢。

              但要記住,創業的同時一定要有積蓄,否則萬一你創業失敗,一無所有地離開,那你就有大麻煩了。

              名聲才是無價的

              收入確實很重要,但你在創業中得到最珍貴的財富卻是名聲。

              沒錯,就算你的公司并沒有成功拿到錢,為團隊留下積極影響也非常重要。如果有足夠的個人魅力,你就可以把自己在過去積累的經驗應用在未來的公司中。但最終最終,你如何對待你的員工,這點才是最重要的。

              結論

              成功的創業項目并沒有固定模式,一個項目是否會成功也無法預測。建立一家公司需要一系列機會,其中當然也包括運氣。

              但如果你想建立多家公司,你就需要想清楚,自己的時間并不是免費的。你需要在行動前仔細思考,哪一家公司更為重要。因為如果你在其中投入了時間、精力、資金、甚至是你的人脈,你就再也無法輕易回頭了。

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